CinéMA35 engage une création de poste de médiateur.rice cinéma dans le secteur Ouest Ille-et-Vilaine au sein des cinémas La Cane à Montfort-sur-Meu, L\’Hermine à Plélan-le-Grand et Le Celtic à Saint Méen-Le-Grand.
POSTE DE MÉDIATEUR.RICE CINÉMA
Création de poste : CDD 12 mois (transformable en CDI) – 35h hebdomadaire – Convention ECLAT : Groupe C, coefficient 285
Secteur Ouest Ille-et-Vilaine (35) : Cinéma La Cane – Montfort-sur-Meu, Cinéma L\’Hermine – Plélan-le-Grand et Cinéma Le Celtic – Saint Méen-Le-Grand
Afin de développer son activité, CinéMA35 recherche, dans le cadre de la convention CNC – Région Bretagne, un.e médiateur.rice cinéma dont le poste sera partagé à tiers temps au sein de trois cinémas associatifs de son réseau:
- Cinéma La Cane – Montfort-sur-Meu (Mono écran A&E, labellisé JP)
- Cinéma L\’Hermine – Plélan-le-Grand (Mono écran A&E, labellisé RD, JP, PR, CM et 15-25)
- Cinéma Le Celtic – Saint Méen-Le-Grand (Deux écrans A&E, labellisé JP et 15-25)
Missions du/de la médiateur-rice cinéma :
En lien avec les équipes des cinémas et sous l’égide de CinéMA35, le/la médiateur.trice veillera, dans un esprit de mutualisation, au développement de l’action culturelle cinématographique des salles concernées, à la recherche des publics et en particulier celui des jeunes publics.
Les missions principales seront :
- Développer le travail d’éducation aux images et l’éveil au sens critique pour tous les publics par la conception et le portage de projets, notamment aussi, auprès des publics scolaires (prioritairement écoles élémentaires et collèges)
- Conquérir, diversifier et fidéliser des publics par le soutien à la diversité culturelle et à la promotion des œuvres par le développement de partenariats avec les structures culturelles, sociales et économiques locales
- Contribuer à la création et à l’animation d’événements au sein des salles dans un esprit de convivialité afin de renforcer leur lien social et leur ancrage territorial
- Participer à la communication des salles par la valorisation de leurs initiatives et à l’accompagnement des équipes et de leurs bénévoles
- Collaborer à la dynamique de CinéMA35 en soutenant ses actions, en s\’impliquant dans ses temps forts et en étant force de proposition pour son animation
Compétences et aptitudes souhaitées :
- Bonne culture cinématographique et connaissance de l’exploitation cinématographique
- Bac+3, Bac+4 en médiation cinéma ou expérience significative en animation en salle et en relation avec les publics
- Maîtrise des techniques de communication orales, écrites et numériques et plus particulièrement des réseaux sociaux
- Aisance relationnelle, capacité d’adaptation, savoir assurer l\’encadrement et l’animation de groupes
- Bon sens de l’organisation, être en mesure de mener un projet de sa conception à sa réalisation en passant par sa coordination
- Disponibilité, rigueur et autonomie
- Être force de proposition et d’initiative
- Des connaissances en projection cinématographique et/ou en prise de vue et montage seraient un plus
- Permis B / véhicule indispensable
Modalités :
- CDD 12 mois (transformable en CDI) – Période d’essai 1 mois
- Convention ECLAT :
- 35h hebdomadaire – horaires variables en fonction de l’activité (organisation du temps de travail en modulation de type B) : disponibilité en soirée, week-end et vacances scolaires
- catégorie C indice 285 (estimation à 2 048 € bruts mensuels)
- Poste basé au sein des salles concernées avec déplacements réguliers à prévoir
- Prise de poste souhaitée début novembre
Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation exclusivement par mail, à l’attention de M. le Président de CinéMA35, via contact@cinema35.fr
Date limite de dépôt le 27 septembre 2026 Entretiens prévus les 8 et/ou 9 octobre 2026 Fiche de poste au format PDF ici.